Même les TPE/PME ont leur D.R.H
AO4 redéfini les pratiques RH en intervenant dans la relation employeur / employés.
RECRUTEMENT
Dépôt des annonces et suivi des candidatures
Sourcing et sélection
Organisation des recrutements
Démarches d’embauche
VIE DU CONTRAT
Administration du personnel
Veille social et respect de la législation
Médecine du travail, prévoyance
Fin de contrat
PAIE ET ADMINISTRATION
Gestion du temps de travail
Gestion des absences : arrêt maladie (CPAM / Prévoyance), AT, congés et autres absences
Pilotage de la Masse salariale et tableaux de bord
Le + d’AO4 : Nous sommes Centre de Formation
Nous pouvons former, accompagner vos futurs assistants.
Conception de méthode
Procédures et protocoles de travail
Entreprise DATADOCKÉ
Nous pouvons également vous accompagner dans la mise en place de vos formations : du contact avec l’organisme formateur, en passant par la demande de prise en charge jusqu’au suivi de remboursement par votre OPCO.
BESOIN D’UN ACCOMPAGNEMENT POUR DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE ?
